Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
Pytania / obserwacje
|
Działania poprawiające stan bhp
|
Czy często występują wymuszone pozycje przy pracy, jak np.:
|
Zapewnienie pracownikom możliwości zmiany pozycji przy pracy. Dobieranie ustawienia wysokości pomostów roboczych stosownie do poziomu, na którym jest wykonywana określona praca. Zapewnienie łatwego dostępu do wyposażenia na stanowisku pracy. |
Pytania / obserwacje
|
Działania poprawiające stan bhp
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Czy masa podnoszonych i przenoszonych ciężarów przekracza dopuszczalne wartości?
|
Używanie urządzeń transportowych eliminujących pracę ręczną, np. wózków,podnośników czy taczek. Stosowanie do podnoszenia i transportu urządzeń pomocniczych. Stosowanie przenoszenia zespołowego przez dwóch lub trzech pracowników. Zapoznanie pracowników z normami i technikami dźwigania ciężarów oraz przestrzeganie ich stosowania. Zastosowanie rotacji pracowników na stanowiskach pracy związanych z podnoszeniem i przenoszeniem ciężarów. |
Pytania / obserwacje
|
Działania poprawiające stan bhp
|
Czy występują przyczyny stresu:
|
Zbadanie sprawności psychofizycznej pracowników pod kątem pracy na wysokościach. Przestrzeganie norm dziennych i tygodniowych dotyczących czasu pracy. Rozważenie możliwości zatrudnienia dodatkowych pracowników. Angażowanie pracowników w ustalanie terminów wykonania poszczególnych prac i ustalanie grafików czasu wolnego. Doskonalenie metod instruktażu, szkoleń oraz instrukcji. Ustalenie jasnych zasad wynagradzania, premiowania i kar regulaminowych. Dbałość o poprawne stosunki międzyludzkie. Optymalizacja organizacji pracy. |